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La responsabilité Sociale et Environnementale chez Dékuple

Nos engagements

Société familiale aux valeurs fortes et à l’actionnariat stable, nous inscrivons depuis toujours nos actions sur le long terme. Nous avons, depuis notre création, porté une attention toute particulière aux collaborateurs et à notre écosystème avec qui nous travaillons en confiance sur la durée. Depuis les années 2000, nous avons développé une politique RSE rigoureuse et optimiste, intégrée à nos projets et à notre innovation au service de nos clients.

 

Concrètement, nous sommes certifiés ISO 14001 sans interruption depuis 2010 pour nos activités de partenariat, et notre engagement sociétal s’est renforcé en 2020 avec l’adhésion de l’ensemble du Groupe au Global Compact de l’ONU et en particulier à ces 4 objectifs majeurs pour lesquels nous menons des actions concrètes et mesurables :

– consommation et production responsables
– éducation de qualité
– bonne santé et bien-être au travail
– égalité entre les sexes

Nous sommes un Groupe dynamique au service de nos clients et partenaires, nous croyons que la croissance est nécessaire à la vie de nos sociétés, et que cette croissance doit être pensée sur le long terme, respectueuse des personnes et de l’environnement.

Notre performance, aujourd’hui et demain, doit être économique et sociétale.

Les plus de 1000 collaborateurs du Groupe sont les moteurs de cette démarche qui dépasse les organisations et les hiérarchies.

Bertrand Laurioz

« Notre démarche RSE intègre l’ensemble des composantes du groupe. Elle se vit au quotidien dans les décisions et actions prises par le management, mais aussi dans la liberté donnée à chaque salarié de proposer et contribuer dès que cela est possible à nous faire progresser dans ces domaines. Les salariés sont les moteurs de cette démarche qui dépasse les organisations et les hiérarchies. »

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Bertrand Laurioz
PDG du Groupe Dékuple

Actualité RSE